麦当劳中国2013校园招聘自10月25日启动以来备受90后大学生关注，今天麦当劳校园招聘团走进北京工业大学。据悉，今年麦当劳中国校园招聘面向全国招收200名餐厅见习经理，并为他们首次推出“快速发展计划”——在短短2年内，通过量身定制的培训和几近MBA的实战锻炼，从见习经理成长为餐厅总经理，受到追求成长和发展的新生代大学生的热烈欢迎。前来北京工业大学参与宣讲会的学生过百人，其中有85%的人现场递交了简历。

    北京麦当劳食品有限公司总经理李岩女士介绍了“快速发展计划”的主要内容：“我们为大学生制定了清晰而快速的职业发展路径，提供量身定制的培训计划和包括三名资深导师的专属教练团队，让年轻大学生们在2年内就独立管理一家麦当劳餐厅的运营！”

    据了解，录用后加入“快速发展计划”的大学生每周甚至每天的培训和锻炼都有科学而具体的规划安排。2年中，他们将逐步掌握如何订立目标并提升餐厅业务表现、如何激励和领导团队、如何计划开支和控制成本、如何管理生产以及如何管理顾客关系等等，最终独立管理一家麦当劳餐厅的运营。李岩介绍说：“在逐级配套的全球化系统培训支持下，大学生更有机会在毕业5年内成为管理30家餐厅的营运经理，并继续向上晋升成为营运总监甚至区域总经理。”

    2008年毕业于北京联合大学的刘化来到大学校园与即将毕业的同学们分享了她在麦当劳的成长经历。“毕业后我以见习经理的身份加入麦当劳，报到第一天教练就为我制定了三年职业发展规划。当时觉得这个目标离我好远，全面掌管一家超过50人的餐厅，怎么可能？但麦当劳完善的国际化培训系统帮我在很短时间就实现了管理梦想。”仅仅25个月的时间，刘化就已经成为了东四大街的餐厅经理，管理了60多人的员工团队，并掌管年营业额达1200万的餐厅运营。

    学习能力、领导力以及服务意识是麦当劳此次校园招聘最看重的素质。李岩表示，只要大学生积极乐观，敢于挑战，拥有领导意愿和吃苦耐劳的主人翁精神，麦当劳都热情欢迎他的加入！

    此外，麦当劳中国同时全面开放网络申请系统，网上提交简历或查询各地宣讲会具体行程，可直接登录www.加入麦当劳.com。