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靖江人社局助40家企业职工技能提升

发布时间: 2017-09-28   作者:李庆峰   来源: 《靖江企业家》2017第9期  
摘要: 靖江市人社局帮助40家企业开展在岗职工技能提升 培训9140人次

 

今年以来,市人社局针对我市企业转型升级,需要大量专业技术人才的现实需求,积极探索企业全员技能培训鉴定工作新模式,形成了政府职能部门、企业和学校“三方联动”运行机制,即企业、学校、政府职能部门协同举办,企业不出厂安排一线员工参训,培训学校“订单”教学,市人社局“培训、评审、鉴定”全程指导。今年共帮助江苏华明实业、江苏华菱锡钢、江苏恒力等40家企业开展在岗职工技能提升培训9140人次,鉴定获证人数6654人,新增高技能人才4518人,其中技师309人。
据了解,三方联动”培训模式,确保了企业职工按时到班上课、正常到岗上班,做到了学习、工作两不误。开展 “订单式”培训,满足了企业用工需求,调动了企业培训员工的积极性。此外,市人社局负责监督培训质量,培训后对职工职业资格进行鉴定发证,实现了企业职工不出厂就能够享受“培训、鉴定、领证”一条龙服务。

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