凝心聚力争一流  创先争优促发展

中共江苏新世纪造船有限公司委员会

江苏新世纪造船有限公司是一家集造船设计、制造于一体的大型民营企业，从1997年企业调整产品结构、成功建造全国地方船厂首艘万吨船至今，己累计交付万吨级以上各类船舶160余艘，计1300万载重吨。2010年，虽然经受了金融危机的影响，企业仍然实现了完工交付船舶29艘计360万载重吨的良好业绩，年度造船完工量首次突破300万载重吨，并连续四年位居全国造船排行榜第三位。新世纪造船在“2010年中国500强企业”排行中位列第354位、“2010年中国民营企业500强”第59位、“2010年中国民营企业制造业100家”第39位，税后净利润列全国民企第六。今年以来，已完工交付船舶14艘，计200万载重吨，1～5月份完成产值66.8亿元，实现销售60亿元，利税16.9亿元。

长期以来，新世纪造船公司党委紧紧围绕“奋发超越，争做中国最优秀造船企业”的目标，团结带领广大党员干部、职工群众创先争优、奋力拼搏，在企业的建设发展中，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业始终保持着高效、稳健的发展势头作出了应有的贡献。

始终坚持一个中心，确立企业党建工作主题

“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”，新世纪造船公司党委始终依据这一原则，积极探索新形势下非公企业党组织服从、服务于经济建设的有效途径和必要形式，做好结合文章，尤其体现在“创先争优”活动的开展过程中。2010年4月在总结深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，党中央发出了在党的基层组织和全体党员中开展“创先争优”活动的号召，旨在进一步巩固学习实践科学发展观活动的成果，加快经济发展方式的转变，促进经济社会又好又快发展。通知下发后，新世纪造船公司党委迅速根据文件精神和省市有关要求组织落实，搭建领导班子，严格按照“早谋划、细方案、严要求、真落实”的原则，依据“方案科学、操作简便、成效明显”的要求，结合企业遭遇全球金融危机后“交船难、订单少、船价低”等实际困难，研究制定实施细则，明确“创先争优”活动的开展必须围绕“保交船、争订单、促发展”这一企业发展工作中心，主动服从服务于企业的经济建设，促进发展方式的转变，实现转型升级，不断做大做强。从而让大家充分认识到开展“创先争优”活动的积极意义和真正目的，认识到开展这一活动的紧迫性和必要性，确保活动的开展能够得到广大党员认同，并积极主动地参与进来，保证活动能够顺利开展、落到实处，体现出“抓队伍、强堡垒、创特色、促发展”的良好效果。

切实抓好两条主线，创新企业党建工作载体

党建工作的开展能否收到成效，关键在于落实，而落实的关键又取决于活动的方式和载体，新世纪造船公司党委始终坚持“围绕实际、创新形式、务求实效”来组织开展活动。“创先争优”活动开展过程中，公司党委结合新形势下的新要求，赋予活动新的形式和新的内容，研究制定活动开展的实施意见。在吃透党中央、省市各级党组织的文件精神的基础上，围绕企业的经营生产实际，明确活动开展必须始终抓好两条主线，即一要有利于基层党组织建设的加强，二要有利于广大党员的综合素质的提高，明确要求各个党支部要围绕“创新升级、科技强企、质量制胜”等关键环节和内容，运用创新的手段，设计活动的方式和载体，“选准切入点、把握着力点、扭住关键点”，一改过去开展活动由公司党委统一命题、统一形式“齐步走、少创新”的格局，同时要求各党支部要用发展的眼光、创新的思维、灵活地方式来推进活动，消除“就党建抓党建”的狭隘观念，推行党群联动，齐争共创，共建和谐，共促发展。

着力围绕三个层面，丰富企业党建工作内容

工作中，新世纪造船公司党委一直坚持从公司党委、各基层党支部和全体党员这三个层次来开展活动，落实工作，创新党建工作形式，丰富党建活动内容，不断增强党建工作的影响力和号召力，增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是公司党委始终围绕“建机制、育典型、抓深入”来组织党建活动的开展。依据建设学习型党组织的要求，从党委班子的自身建设入手，修订完善工作制度，建立健全学习机制，并按照班子成员分管工作的情况和各自的特长，安排至各支部蹲点挂钩，指导、督促、检查活动开展情况和实际效果，及时发现、培育先进典型，并经常组织支部间互查交流，促进共同提高，形成“互查、互评、互促”的强烈氛围。

二是各基层党支部始终围绕“勤服务、多指导、促提高”深化开展党建活动。为了进一步增强党支部战斗堡垒作用的发挥，新世纪造船公司党委通过丰富功能、创新思路、改进方法来提高党支部的号召力、凝聚力和战斗力，各党支部根据所辖部门的生产节点和关键工序，围绕生产效率和党员群众操作技能的提高来主动服务，变“说教式”为“互动式”、变“授课式”为“交流式”、变“定期式”为“适时式”、变“当领导”为“交朋友”，让广大党员群众在和谐共进的氛围中不断提高综合素质、不断激发工作热情、不断发挥聪明才智，使每一党支部都真正成为广大党员群众的贴心者和企业健康发展的推进者，在全公司范围内形成一派“车间班组党旗红，争创佳绩当先锋”的良好氛围。

三是全体党员始终围绕“亮身份、争奉献、作表率”来投身党建活动的开展。“一名党员就是一面旗帜”，旗帜的作用就是要体现在“平时能看得出来，关键时候能站得出来，重任能担得起来”，不仅自己要有突出表现，更为重要的是要带动起周围的一大片，从而打造优势，形成合力。新世纪造船公司党委从党员“亮身份、践承诺”开始，要求全体党员统一亮牌上岗，既强化了党员自身的荣誉感和责任意识，也便于接受广大群众的监督，从而在主客观两个方面保证了每个党员的先锋模范意识的增强。同时，在开展“党员示范岗”、“党员带班组”的基础上，组织“五比五看”，即“比产量，看谁完成任务好；比质量，看谁合格产品率高；比创新，看谁革新成果多；比管理，看谁安全事故少；比表率，看谁落实传帮带”，以此来客观评价每位党员是否真正落实了“五带头”的要求。

今年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年，更是企业推进“创先争优”活动深入开展、促进转型升级的关键之年，新世纪造船公司党委将在新的起点上，争创一流业绩，推动升级转型，实现科学发展，不断做优做强，为实现“五年再来一个大跨越”，建设美好新靖江作出更大的贡献。