赛德力是一家集科研、生产、销售、服务于一体的集团性高新技术企业，自1953年建厂，1970年生产离心机以来，企业已有48年的离心机制造经验。随着建厂年份的增长，赛德力逐渐发展壮大，企业规模、旗下子公司以及职工人数日渐增加。目前，年产离心机3000余台套。同时公司是中国化学制药工业协会副会长单位，中国智能制药装备专业委员会主任单位、中国药用离心分离机械要求起草单位、中国分离机械标准化技术委员单位、中国分离机械行业协会理事长单位，以及中国制药装备标准化技术委员会委员单位，是国内生产离心机唯一具备国家压力容器特种设备制造许可证的单位。

赛德力的标准化生产以及全方位的服务，赢得了众多国家级荣誉和众多客户的良好赞誉。公司主编了《药用离心分离机械要求》行业标准；拥有授权专利100余项（其中发明专利11项），各项经济指标在国内同行业稳居第一，多年保持“中国驰名商标”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”和“国家守合同、重信用企业”、“标准化行为AAA级企业”等殊荣。

作为行业的领跑者，赛德力着眼于产品的技术研发，与各大高校、研究所联手，与国外高新技术成果接轨，力争实现产品的科技化、创新化。在如今经济全球化的形势下，公司董事长顾根生将赛德力发展的目光放诸海内外，努力通过企业产能扩大，将高端产品带向海外，发展众多合作伙伴，做大做响赛德力品牌，争取建成全国示范性企业。

创新是固本之源。唯有创新才能强基固本，走向更好的发展道路。时间的长河会检验出真正的品质与价值，有如大浪淘沙，洗刷掉固步自封的糟粕，留下的都是与时俱进的精华。一个企业只有如活水一般，才能更好地融入时代的大河；一个企业只有牢记创新的使命，才能更好地可持续发展。董事长顾根生先生这些年来一直肩负着创新企业的重任，从多个方面对企业内部结构、外部发展进行战略创新，为的是不负企业传承下来的历史积淀，同时也是为了使赛德力更好地在竞争激烈的社会生存发展。

发展战略创新——迈向广阔天地

公司在顾根生董事长等一班人带领下，其中一项重点的创新便是战略创新。企业的地域扩展其实是为了公司市场的进一步壮大，只有根系强健，土壤肥沃，枝干才能有效地辐射到全国甚至世界各地。赛德力的发展目标并不局限于眼前，而是立足长远，着眼未来。2015年参与重庆江北机械有限责任公司混合所有制改革，与重庆江机强强联合共建国家级离心机研发中心，倾力打造离心机品牌航母，旨在与国外离心机企业展开竞争。在丹麦成立境外工厂，在生产制造的同时，着眼于高端市场的开拓和高端产品的研发，从核心技术上提高国家离心机制造水平，与国外企业同台竞技，互相竞争。好的企业离不开博采众长，兼收并蓄，离不开同优秀企业展开良性竞争。赛德力不拘泥于一方小天地，根植于自身建设的同时，汲取国外成熟的技术和管理经验，站得更高，看得更远，行得更久，走向更宽广的天地！

面对日益增加的产品订单，2015年，赛德力公司在泰兴黄桥征地300亩，进一步扩大产能，丰富产品种类，提升企业规模。与此同时，赛德力积极响应国家“2025计划”，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，顾根生董事长将带领赛德力在产业创新的同时又做到绿色友好、绿色可持续发展。响应国家号召的同时结合时下热门、并且具有长远发展前景的人工智能，力图打造赛德力离心机的智能化，积极引进各领域优秀人才，汇集各类精英，集思广益，推动企业的优化与创新，持续实现高质量发展。 

产品技术创新——引领行业未来

公司的发展离不开产品技术创新。赛德力产品不仅产量可观，多年来更是保持“中国驰名商标”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”“标准化行为AAA级企业”等殊荣。产品无论在质量还是服务方面在行业内都有着良好的口碑。为了更好地服务消费者，促进公司未来持久发展，近年来，顾根生董事长一直领导公司大力进行产品创新，在国内率先研发了多个高附加值、替代进口的高端产品，形成卧式、立式、上悬式离心机，离心干燥机、加压转鼓过滤机、全自动混合机等100多个系列产品。同时每年均有新产品问世，全套引进德国FIMA公司最新高端技术，首次在国内大批量生产FSD离心干燥一体机，实现分离、干燥、灭菌整个过程全封闭运行，实现了客户高端产品无粉尘、无菌化生产要求，产品已在国外进行运用，成效卓著。将多种离心机的功能相结合形成离心组合机，将功能单一变为多功能组合，提升分离效果，满足客户多种分离需要。赛德力公司始终瞄准行业最前沿，抢占技术制高点，依托省技术中心，并与上海交大、西南交通大学、哈尔滨焊接所、江苏科技大学等科研院校频频牵手，新品研发硕果累累，高位嫁接世界一流企业，与德国菲马、瑞士福莱姆等国外顶尖分离企业进行技术合作、共同开发新产品。公司高管们深深懂得，时代在不断地向前发展，产品唯有紧跟时代步伐，企业才能不致被同行拉下，产品、市场只有时时注入新鲜血液，才能有不断的活力，在日新月异的世界浪潮中，唯有创新才能推动企业走得更长远，才能引领行业未来！

商业模式创新——抢占市场高地

赛德力公司多年来的成功运营，除了技术等硬件设施足够强大之外，企业软件的不断优化也是至关重要的一个原因。顾根生董事长这些年来一直坚持紧跟时代潮流，不断在商业模式方面进行创新，引进国外先进的管理思维和商业模式，聘请国外专家作为商业顾问。在与外国专家进行交流的过程中，中西商业管理思想碰撞，产生出奇妙的火花，当公司的思维跳出方寸之地，迎来了更加广大的市场。赛德力不单单开拓国内市场，同时极力打开国际市场，将种子播撒到世界其他地方，产品行销全国30多个省（市、自治区），出口瑞士、德国、阿根廷、印度、马来西亚、印尼等地。这其中，既少不了国外先进思想的指导，更少不了国外先进技术的熏陶浸润。

管理模式创新——增强内生动力

此外，公司的扩大离不开管理模式创新。企业经过几十年的长足发展，枝叶渐显繁茂，日益成为众多制药、化工、新能源、食品名企的优质合作伙伴，并凭借个性化的定制、上乘的质量、全方位的服务赢得客户上佳口碑。目前，其旗下已有江苏赛德力制药机械制造有限公司、江苏中一环保科技股份有限公司等9个子公司，职工近千人。面对公司规模的不断壮大以及职工人数的不断增多，良好的管理模式显得尤为重要，董事长等一班人不断探索公司管理模式的创新途径，增强职工团队协作精神和内部凝聚力，营造和谐和睦的企业环境。企业在向前发展的同时，极力促进并带动职工个体的职业发展，发掘员工的内在潜能，鼓励员工展现自己优势，通过一系列奖励激励机制，激发了企业员工的积极性和创造性，鼓舞了职工更好地投入本职工作，共同推动赛德力拥有更美好的未来！

企业文化创新——提升竞争软实力

 江苏赛德力公司能成为全国示范性单位，自然离不开公司内在的企业文化。它不单关乎企业工作环境的舒适度，更关乎企业的外在形象和品牌信誉。企业文化作为一种无形的资产，在打造企业内部精神价值的同时，也关注自己的社会影响力。近年来，赛德力一直在坚持完善并创新企业的文化环境，这仿佛就像是元气满满的人不可能是永远的精力充沛，活力四射，适时的人情关怀也是必须的，身体心理工作的压力下也渴望短暂的休闲。于是，公司在工作之余为企业员工们安排聚餐、培训、旅游等文化活动，关注员工社会保障福利，共同庆祝员工生日等，让公司也能成为一个充满人文关怀的大家庭。同时,为了更好地回馈社会，赛德力坚持一贯的服务大众的宗旨，公司适时地进行项目捐款，积极投身公益事业，重视企业的社会效益，在全公司营造一种良好的回馈社会、造福社会的氛围。