近日，“马洲英才计划”有了升级版。靖江市委市政府经过深入谋划研究，出台《关于聚力创新深化“马洲英才计划”的若干政策措施》，以人才优先发展有效推动区域创新发展，加快建设人才高地，塑造新一轮发展优势、创新优势和产业优势。

人才是创新发展的第一要素、第一资源和第一动力。正在聚力推进高质量发展、致力经济发展更平衡的靖江，始终将人才引育作为城市发展的优先战略。近年来，我市制定出台“马洲英才计划”、“人才强企”工程等系列政策，有效撬动了创新创业人才集聚靖江的热情。面对人才激烈竞争的客观要求，我市经过反复调研修改，进一步优化人才政策体系，形成《关于聚力创新深化“马洲英才计划”的若干政策措施》。

据悉，新人才政策体系概括起来为“1+6”，其中，“1”为主体政策，即《关于聚力创新深化“马洲英才计划”的若干政策措施》。主体措施包括人才引育、人才平台、人才用管、人才服务、人才保障5个方面26条具体措施。“6”为产业领军人才、海外人才、高技能人才、青年人才、特色乡土人才、专业技术人才等六大类人才工程实施办法。

市委组织部副部长、市人才办主任王海清介绍，新政对现有人才政策进行了优化提升，针对不同类别人才、人才创新创业全过程，构建上下贯通、覆盖全面的政策体系，对人才创新创业的支持力度参照泰州同类标准，部分项目资助力度对标苏南，对顶尖人才，则提出了最高1亿元项目资助的顶级支持力度。新政中，人才服务方式实现了创新拓展，比如建设高层次人才公共服务平台，比如不仅强化人才生活服务、也强化人才创业服务。此外，新政还对人才工作体制机制适度调整，充实市人才工作领导小组成员单位，调整乡镇人才管理服务机制，让懂经济、懂科技的人来抓人才，增强人才、科技、产业耦合度，凝聚人才工作合力。