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凯傲宝骊:锻造产业工人“身、心、境”

发布时间: 2021-07-23   作者:王   琳   来源: 《靖江企业家》2021第7期  
摘要: 凯傲宝骊:锻造产业工人“身、心、境”

近年来,凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司积极落实产业工人队伍建设改革各项举措,激发广大职工的工作和生活热情,持续增强企业竞争力,促进产业高质量发展。 

凯傲宝骊以“身、心、境”理念为核心,成立身体健康组、心灵关爱组、环境保护组,制订丰富的活动计划。 凯傲宝骊拥有职工600余人,通过改革,职工的主人翁地位持续巩固,技能水平和综合素质不断提升。企业注重优化培训提质体系,于2015年搭建网络学院,针对管理、技术、销售等不同岗位的职工开设有针对性的课程,全员注册账号在线学习,企业定期进行学习时长的统计和考核。针对领导管理层和一线管理者,企业也创造性开办人才筑基工程和训练营活动,让每一位职工都能得到提升。

一直以来,凯傲宝骊帮助职工确定个人发展目标,并通过有计划的培训、岗位交流、岗位晋升,留住现有优秀人才,吸引外来优秀人才。每年,企业都会组织级别评定、技能比武,给予优胜者合理的调薪和补贴。为了弘扬工匠精神、树立先进典型,进一步发挥高技能人才的引领示范作用,企业还积极优化创新引领体系,鼓励职工开展创新活动,推动技术工人创新成果按要素参与分配。今后,凯傲宝骊还将开展更多“身、心、境”相关的活动,推进产业工人队伍建设改革步入“快车道”,在产业工人中奏响“咱们工人有力量”的时代最强音。


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