江苏大翔科技有限公司党支部坚持党企共建、文化共创、成果共享的工作理念，按照“六有”标准规范，深耕“四同八助”党组织创建工作。凝聚“智云红翔、合作共享”文化内涵，创新实施了“双核双引”党建品牌，一体化打造了党群议事角、红企家园、创新智园、党企联建站、红旗手转接站、学习充电站、能量提升站等“一角二园四站”综合载体，全力奏响了高质量党建引领高质量发展“红色旋律”。推动和促进了企业健康快速发展，2020年完成销售1.7亿元。被市委组织部评命名为靖江市“四同八助”示范党组织。

一、党政同心，共谋企业发展战略

近年来，大翔科技有限公司坚持党的领导，发挥党组织把方向、管大局、抓落实的功能，党政同心，共谋企业发展战略。公司管理层积极采用党支部顺应高质量发展的时代大势的战略理念，引入云数据平台和钣金涂装中心两大战略项目，总投入达2亿元。党支部书记陆向明积极跟踪项目进展，全程参与项目洽谈、立项、签约、征地、环评等各环节，确保项目落地落实，助力企业转型升级。公司与中国建筑科学研究院签订战略合作协议，就智慧运维科技云平台系统开发与建设开展合作共享，充分发挥“智能制造+云数据平台”产销一体化服务优势，实现了“从单一供给到系统集成”完美转身，目前云平台已正式投入试运转阶段。与中国电器科学研究院有限公司通力合作，为城北空调产业引进国内最先进的钣金涂装中心。目前，项目已完成立项和环评等各项前期手续，预计2021年6月投产运行。项目建成后将形成规模化、集约化，技术和质量向中高端发展，原有的作坊式、路边式以及简易涂装加工企业（车间）将逐步关停，从根本上解决了原有涂装加工企业无法控制的环境污染问题，靖江本地企业空调及其他系列产品的涂装加工质量将得到有效控制和明显提高，市场竞争力将大幅提升，区域大气环境将得到明显改善。

二、夯实基础，提升党组织组织力

公司党组织注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强党组织基础建设。一是党企联建实现“互促双赢”。作为社企共建党建联盟成员单位，大翔科技党支部组织承办党建活动20余次，接受各类集中观摩10余次；制定协商会商、联络服务、包保责任等三项机制，实现“党建+发展”全面融合。二是打造党建品牌，确立了“双核双引”为企业党建品牌，即筑牢“硬核”堡垒，努力推动高质量党建引领高质量发展，打造“智核”基地，持续推动高层次人才引领高水平攻关。三是明确三项机制。协商会商机制，牵头召开党企月度联席会议，参与谋划企业季度商讨会议，配合组织企业年度总结会议；联络服务机制。聚焦发展战略，建优云数据平台。聚焦人才引育，建好产学研基地。聚焦技术攻关，建强党组织突击队；包保责任机制。当好宣传员，主动宣讲最新成果。当好安全员，定期检查安全生产隐患。当好环保员，牵头参与环保治理工作；四是建立学习充电站。充电站是党员日常学习场地，里面收集了新时代新思想、党报党刊、管理人文等书籍杂志；五是建立听证会制度。党支部定期组织召开党员职工听证会，广泛收集党员职工对公司发展意见建议，为公司制定紧扣党的方针政策的转型升级战略目标。每次听证会过后，集众人智慧形成的建议书会第一时间放到公司董事长陶红的办公桌上，对改进和推动公司各项工作起到了参谋作用。

三、聚焦公益光彩事业，彰显企业贡献力

企业在得到长足发展的同时，坚持人文情怀，凝聚广大职工，惠及社会。结对帮扶季市镇曙光村，资助新建或改造村内道路、桥梁、路灯等基础设施10余万元。疫情期间，支部深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，宣传动员党员、职工捐资捐物支持疫情防控工作，充分展示了高度的政治责任感和使命感。公司党员骨干、常务副总陶宇同志担任季市镇人大代表，主动结对帮扶季市镇曙光村，定期走访慰问贫困户，通过资助基础设施建设和文娱活动开展，大力改善村内人居环境，涵养精神文明沃土。

四、注重外引内育，抓好人才队伍建设

企业注重人才工作，做到外引内育。制定了人才引进、培养、使用等一系列工作制度。建立创新智园，不仅为企业打造“智核”绿色基地的重要引擎，更是企业助兴人才的重要载体，内设版面体现了大翔人“求才若渴、攻坚克难、科技创新”的智云探索之路。从红翔英才到合作攻关，再到智云时代，步步见证大翔的高层次人才引进力度和高水平攻坚的深度。对面摆放的企业近年来的各项荣誉证书。当然，每有人才引进，公司都会带他们来到这里，让他们在认可中坚定归属、在创新中汲取动力、在合作中收获硕果。产学研用呈现“同频共振”。秉承“智能+数据”理念，牵手西安交通大学、上海交通大学开展产学研合作，与中国（广州）电器科学研究院签订战略合作协议。近年来，申报省、市级“双创计划”人才5人，获批靖江市“312”企业经营管理人才2人。