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高新窑炉:坚持走“高新”发展之路

发布时间: 2020-08-04   作者:靖江市高新窑炉材料有限公司 综合管理办公室   来源: 《靖江企业家》2020第8期  
摘要: 高新窑炉:坚持走“高新”发展之路

彩旗飘扬鼓乐震天鞭炮齐鸣人潮涌动

2000年2月26日,靖江市高新窑炉材料有限公司在城北园区正式挂牌成立!

2015年,经过全体“高新人”努力奋斗,在挑战中革弊求新,在机遇中创新突破,实现了企业发展的历史性跨越,高新窑炉搬入坐落于城北园区新建北路59号的新厂,高大宽敞的现代化标准厂房,明亮舒适的多功能办公大楼,崭新列装的先进机器设备,让全体员工激动不已。

1996年初创开办算起,二十余年筚路蓝缕,二十余年风雨兼程,二十余年砥砺前行,高新窑炉从激情梦想、努力拼搏,到不断发展、追求卓越,到迎难而上、声名鹊起,成绩的背后,承载着无尽的责任与担当,记载着公司一次次逆境崛起的铿锵步伐……

20余年来,郑国庆总经理就像公司的一盏明灯,引领着“高新人”不断把企业做大做强做优。多少次日夜筹划,多少个正确决策与部署一个又一个五年计划,都在寒暑轮中圆满完成,使一个名不见经传的小微企业,一跃成为行业内佼佼者企业多年来被泰州市市场监督管理局评定为“AAA级守合同重信用企业”、被靖江市委、市政府和相关部门授予“先进单位”、“诚信企业”等荣誉称号。

“高新”的涵义,郑国庆总经理如是说:“高”就是高技术、高品质、高目标;“新”就是新思路、新产品、新追求!

立足“高新”,企业——由弱到强不断加速发展。

1996年开办之初,仅靠简陋的生产车间和十多名员工,以生产切水板为主,公司只能勉强维持。为了摆脱发展困境,郑国庆积极谋求破局之道,他充满睿智的眼光锁定在一项项错综复杂的客户遗留问题上,集中调研、集体决策,“客户的需求就是高新的立身之本”这个理,执着把沉积多年一直制约质量、产能与效益的困惑与遗留问题,一项一项攻克,同时,将抢占技术前沿和制高点纳入到公司发展战略的一个又一个《五年发展纲要》

“大道行思,取则行远”。2000年靖江市高新窑炉材料有限公司成立后,公司坚持“科技与品质同行,技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

为此,郑国庆确立了高起点的发展战略,明确了“一年打基础,两年上台阶,三年赶超同行先进水平”的发展目标。

在郑国庆带领下,以市场开拓为龙头,以质量品牌和技术创新为双翼,通过更新技术装备、注重研发技术、招引培育人才等举措,不断增强企业发展后劲和市场竞争力。

“做最好的自己,才能遇见最好的合作伙伴”,这是郑国庆常挂在嘴边的一句话。

2006年,公司成功研制出W-NM系列高分子材料切水板,(专利号:Z L2006 2007 4666.2),它采用无机高强度纤维、无机填料和高分子粘结材料,经高温、高压结合模压而成。具有耐磨、耐高温性能,强度和硬度适中,使用过程中绝不会对轧辊表面产生划伤。与普通电工材料相比,耐磨、耐温性能提高35%以上。具有良好的塑性和韧性,与辊面的贴合性和密封性好,使用过程中可有效地阻隔冷却水泄漏到钢板表面引起不良后果的问题,延长轧制公里数,降低轧辊辊耗,减少堆钢等事故的发生,提高钢板表面质量。这项专利填补了国内空白,替代了进口产品。其中精轧、粗轧刮水板业务在全国同行业中独占鳌头,覆盖率达95%以上。

2015年7月3日,靖江市高新窑炉材料有限公司新厂房落成,拥有生产车间16000M2,固定资产4800万元,拥有注册资金3500.18万元,拥有职工268人,其中高级职称的专业技术人员32人,中级技术职称46人。

 2017年公司顺利获得了机械行业“安全生产标准化二级达标企业”称号,并由江苏安全生产协会颁发了证书及铜牌,至今始终保持体系的有效运行。

2018年公司分别通过了“ISO9001质量体系认证”、“环境管理体系”、“职业健康安全管理体系”认证证书,构成了能够让广大客户信任的优质品牌。

 公司先后成立了党支部、企业工会和职代会。多年来,不断加强对员工的道德、技能、安全知识等方面的职业教育工作,注重员工福利和待遇提高,坚持月工资按时足额发放率100%,五险一金交率达100%, 每年提高员工公积金待遇和工资待遇;对本科文化程度、退伍的员工津贴补助。公司工会多年被市总工会授予“先进企业工会”的荣誉。公司一贯坚持规范劳动用工管理,保护职工合法权益,劳动关系和谐稳定,历年被靖江市人力资源和社会保障局评定为“靖江市劳动保障诚信示范企业”。  

长期以来,郑国庆一直注重企业文化的建设,坚持企业文化的内生和原创,崇尚“先做人,后做事”的处事风格,对企业中不断踊跃出的好人好事,坚持每季度评选荣誉“美德善行荣誉榜,企业呈现出文化兴企的浓厚氛围。

二十多年来,公司在不断发展壮大的同时,郑国庆不忘家乡,他拿出数万资金修桥铺路,方便周边村民。村卫生院要搬迁,资金不够,他慷慨解囊捐出5万元。他始终不忘履行对社会的一份责任,每年都会带领公司员工去社区做义工、冬天带上棉衣棉被去孤山敬老院,专程聘请汤包师傅到敬老院现场制作汤包,让老人们品尝,还专门请来著名歌手张明远来靖江为敬老院的老人专题献唱,送上祝福。让“尊老、爱老、敬老、助老”的中华传统美德世代相传,永放光彩。

 多年来他一直默默捐赠几名贫困学生,每月按时汇出,还为从贵州来靖安居的三个特困学生每月提供学杂费、生活费捐助,帮助他们顺利完成学业。由常州怀德学院大学生发起的“小香橼七彩假期少年追梦活动”,他认为自己有责任将知识和爱传递给更多的人,使社会更温馨和睦,主动伸出双手资助一切费用。郑国庆经常性向市慈善总会捐出数万元善款,用于救助弱势群体,帮助医疗困难户解燃眉之急。每年年底都要拿出2万元资助10个贫困家庭。第九届“靖江慈善日 ”活动中,在公司内部组织开展“慈善一日捐”,“高新”的员工在郑国庆的带领下捐赠金额达4.2万元,有效提高了全员慈善意识,带头推动了靖江慈善事业的发展。郑国庆曾多次被评为靖江市“慈善之星”。

2019年郑国庆了解到一些年龄偏大、技能偏低的残疾人存在就业难、无收入来源等情况,他就主动为残疾人举办了一次特为残疾人服务的用工招聘专场,并为他们开设、创造新的就业岗位。

2020年疫情肆虐,郑国庆第一时间向靖江市红十字会捐赠14万元现金,定向用于防疫一线,向冲在第一线的医务工作者、志愿者送上口罩,并为战斗在全国生产一线的有关单位送上抗疫物资。

 2020年郑国庆荣获靖江市“五一劳动奖章”。

坚持“高新”,技术——由低到高不断实现超越。

企业要想谋发展,更需要关键技术的创新升级,靠技术突破,打造全方位市场竞争力。近年来,郑国庆坚持推动关键技术不断提升,为了达到最优效果,制定了一套套的改进提升方案,关键工序进行了多轮次的试验验证,最终通过改善焊接工艺,解决了产品硬度不稳定的问题,帮助客户有效解决了技术难题,在多项关键技术上都取得了长足的进步。在持续加强产品开发的同时,郑国庆不惜重资,引进国际上最先进的、具备最长3000㎜的1200吨模压设备,成为国内同行业第一。

截止2020年初,高新窑炉共申请专利16项,其中发明专利3项,专利申请数量和质量持续提高,自主创新能力和核心竞争力显著增强,为公司的技术进步和产业发展提供了强力支撑。 

近年来,郑国庆更是要求“技术与品质同行”。推动关键技术创新,注重品质不断提升,为了达到最优效果,制定了一套关键工序改修方案,帮助客户解决技术难题。在多项关键技术上都有了很大进步。技术科研人员“自主设计、自主制造”的能力提升了,带动全员降本增效。2019年四季度,由各班组带头、技术员共同完成自制焊接等夹具5套,检具7套,检查辅具3套,实现降成本36.8万元;承接技术改造项目18项,降低成本100.8万元。

随着关键技术的不断创新升级,公司产品也从最初的切水板系列发展成现如今的辊道系列、退火炉耐热钢炉辊、铜合金炉辊、钢辊、陶瓷纤维辊、金属圆盘辊、纤维圆盘辊、不锈钢退火炉辊、复合材料衬板、热轧侧导、卷取前侧导等产品。2019年,公司销售额达到1.05亿元,完成全年计划指标的128%。值得一提的是,公司承建的酒钢工程,以高质量的施工产品和细致周到的客户服务,客户满意度达100%,实现“零投诉”,赢得了行业普遍高度认可和社会各界的广泛好评。

坚守“高新”,市场——由小到大不断占高端。

“生产因精巧而增产,管理因精细而增效,服务以精准而增色。”这是郑国庆逢会必的一句话。目标贵在坚守。高新窑炉20余年如一日,在坚持产品新、技术含量高、产品品质优的基础上,以顾客为中心,强化服务意识加强对客户项目的指导帮助,提升项目履约水平,深入客户施工现场指导帮助,不仅为业主赢得了可观的经济效益,更为他们提升了产品的品质,使客户刮目相看,尤其是许多高端客户频频向“高新”伸出“橄榄枝”。公司的业务发展到全国各地,现已同宝钢、武钢、马钢、太钢、攀钢、酒钢、首钢、本钢、宝钢、张家港浦项、柳钢、日照钢铁、北海诚德、佛山诚德、宏旺集团、甬金集团、唐山建龙等多家大型冶金石化企业建立了长期合作关系。其中相当一部分国产化产品在全国覆盖率达95%以上。

 在探索前进的征程中,公司各项指标实现历史性飞跃,基础管理水平大幅提升,产品质量创优实现历史性突破,行业知名度不断提升,市场占有率遥遥领先。先后被北海成德公司指定为“特别支持供应商”、“2019-2020年度第九届不锈钢品牌风向标网络评选活动之消费者喜爱的设备与配套优质供应商”、 “设备与配套优质供应商“等称号。

    员工们常说,一路走来,感谢有您一一郑国庆,为了成就心中的梦想,为了“高新”这个大家庭,勤勤恳恳、尽心尽力,认认真真、踏踏实实为智造做精品,为高新铸基业,点点滴滴为员工谋福利。郑总的话,时刻传递着积极向上的正能量,“创新、激情、诚信、担当、感恩”成为了催生凝聚力和向心力的源泉。

2020年公司依然面临更多的不确定性和更多的挑战,公司将继续加大设施装备的提升和技术人才引进,加快新产品的开发、试制投产公司再注新的动能,再添新的后劲。

美好的蓝图已经绘就,高新人始终确立“有梦才有远方”的信念,高起点同舟共济,新征程砥砺奋进,展望未来,我们信心满满,意气风发,斗志昂扬!

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