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江苏金鼎冶化李梅桂:锲而不舍白手创业

发布时间: 2019-06-04   作者:王 波   来源: 《靖江企业家》2019第6期  
摘要: 江苏金鼎冶化李梅桂:锲而不舍白手创业

个人简介

李梅桂,高级经济师,江苏金鼎冶化机械制造有限公司总经理,博雅女子学堂四期班学员,金陵女子学院大学生创业导师,靖江市女企业家商会副会长,2012年靖江市第十五届人大代表,2013年泰州市“十佳创业明星”“十佳创业女业主”,2013年泰州市第四次妇女代表大会代表,2014年“全国孝亲敬老之星”,2016年“靖江市第十七届十佳精神文明新人新事”,2016年“泰州市美德善行十大人物”。

 

企业简介

江苏金鼎冶化机械制造有限公司成立于1995年,公司位于靖江市经济开发区富阳路东首。公司目前铸造形式主要分为四大类:精密铸造、砂型铸造、消失模铸造、离心铸造。产品广泛用于石油、化工、冶金、电力、机械、轻工等行业。公2005年通过了ISO9001国际质量体系认证,确保实现每道工序、每个部件“零缺陷”的生产目标。公司与多家科研院校和设计部门长期合作,拥有结构、专用工艺、新材料等方面数个国家级专利。公司2005年就已成为全国热处理学会注册会员,连年被评为“靖江市劳动保障诚信单位”“AAA级资信企业”,获得“江苏省民营科技企业“江苏省质量信得过企业“靖江市创新型企业”等荣誉称号。

 

创业故事

在江苏金鼎冶化机械制造有限公司,车间里会经常出现一个靓丽的身影员工们都亲切地称呼她为“李姐”,她就是公司总经理李梅桂。第一眼见到李梅桂的时候,完全看不出她从事着一份和铸造有关的工作,而是被她的优雅、大气、亲和力折服。 

 

一、“锲而不舍”的精神白手创业

李梅桂说,她出身在一个经济并不宽裕的普通家庭,共有姐弟三人。为照顾体弱多病的姐姐和弟弟,减轻父母负担,16岁时,她放弃了学业,到工厂当学徒,挣钱补贴家用。为了多挣点钱,白班、晚班,她都去上。连男同志都不愿做的事她都拼命地去做,拼命地去学。21岁那年她认识了她的爱人徐青春,从相识、相知到相爱,两人走到了一起。婚后李梅桂生下了女儿,那时生活拮据得连买孩子奶粉的钱都没有,下饭菜是飘着蒜叶的酱油汤。他们夫妻俩看着嗷嗷待哺的孩子,抱在一起痛哭。当时她跟爱人都在厂里工作,两人收入加在一起每月才39元,生活很艰苦。李梅桂生下宝宝后,也没有奶水,瘦得只有80多斤。屋漏偏逢连夜雨,他们原以为孩子双眉之间的红痣是个美人痣,但随着时间的推移,红痣却越长越大,只得抱着孩子四方求医。经过专家诊断是血管瘤。看着孩子粉嫩的小脸,两人心如刀绞,东拼西凑,四处借贷,只为孩子长大了不留下遗憾,却落得满身债务。孩子在外面要吃八宝粥,都没钱买心里别提有多难过了,那时唯一的想法就是把债务还了,给自己一个安定的生活。其实就是为了生存而赚钱,李梅桂真的没有想太多。

说到李梅桂从事的行业,一般女孩子都不会选择的。李梅桂说,一开始她打两份工,白天干自己的工作,晚上帮别人工作。最开始在工厂打工,但因为家里太穷,又有孩子要养,所以想着改变,于是就跟爱人商量,他依然在厂里工作,自己出去寻找机会。一开始李梅桂就是出来帮别人,作师傅教教别人。那时碰巧遇到一个同学的亲戚的车间需要外租,于是她就租下车间。这个行业就是跟钢、铁打交道,当时有八个人,七个女孩,一个男孩。唯一坚持到现在的就剩下李梅桂和老公。就是那次的租下车间创业,让她积累了人生的第一桶金。其间她经历了风风雨雨,一干就是十年。 

李梅桂说,盖厂房说来也巧,当时一个同学的老公在城南开发区工作,她正好去那边办事,无意中了解到开发区有一个招商投资的政策。同学有意无意地问她,是否有意向。当时李梅桂就想,真的可以吗?同学说只要企业在开发区这一片土地范围内,就都可以享受这个招商投资政策。于是李梅桂就当场决定了,说干就干,立即支付了10万元定金。现在想想,当时其实可以选择更多的土地,盖更大的厂房,但为了力求稳步发展,只选择了30亩地建厂房。新公司创建之初,从征地、厂房设计规划、土建、设备搬迁、新设备安装,到安置旧员工、招聘新员工,她事事亲力亲为,付出了常人难以想象的艰辛。

李梅桂说,创业真的不简单,历经千辛万苦,经过很多的变故。她抱怨过,也曾经想要放弃,但有着不服输精神的她硬着头皮跨过了一道道坎,爬过了一座座山。1998年,刚开始租别人的车间,对方开出的条件是,必须养活他们的16名工人,而这些工人都是负责大机器的,工作做多做少,工资不变,因此不好管理。熬了一年后,李梅桂依旧像台机器一样,每道工序上都有她的身影,从早干到晚。当时她爱人心疼,就问:“你这样忙,不累吗?”她说累,但是有个信念一直支撑着她,既然从厂里出来了,她就一定要成功。那时是创业初期,没有自己的定点客户,主要是做一些外协加工业务。但艰苦的创业结出了硕果,她广纳人才,不断建立产品技术优势,取得各类专利12项,使公司的创新发展能力得到提升,在国家的大型装备、核电、风电装备制造业中创下了自己的市场,在国外市场也占有一席之地。经过多年不懈的努力,公司一跃成为国内规模较大的热处理耐热钢特种铸造企业

金鼎冶化目前同行中佼佼者。李梅桂说,别的公司有很多业务员,他们没有业务员,很多业务都是朋友介绍,因为质量好,形成了口碑效应别人会慕名而来。现在公司经常超负荷运转,为了保证品质,已经不随意接单。今年公司国外市场增长18%,有些国外公司是通过他们输出的产品,看到产品上的商标,在网上找到他们的。

多年来,在李梅桂总经理的带领下,公司秉承“品质、服务、创新”的经营理念,以优质产品为基石,以“质量第一”为工作原则,以“顾客的满意是我们的荣誉”为永久追求,以“爱护环境、回报社会、关爱员工”等社会责任为己任,将“诚信、负责、创新、团队”作为不断的追求和目标,努力进取,奋发有为,为把金鼎建成一个技术进步、管理科学、事业繁荣、人才一流的现代化企业而不断前行。通过引进现代化、信息化的管理机制,以人为本,不断创新,努力为员工营造良好的工作环境和氛围,坚持以企业文化为导向,提升企业核心竞争力,使企业获得长足发展。

 

二、把员工当家人,让员工有归属感

企业各项事务复杂繁琐,李梅桂利用女性特有的细腻、温婉,将手头所有工作处理得井井有条。在金鼎冶化,她情真意切地告诉员工,你们是我们的亲人,我们永远都要相亲相爱。李梅桂说:“不管他们在公司里遇到什么事情,我都让他们来跟我倾诉,我会第一时间帮他们解决。员工的孩子来这里读书,也会帮他们安排解决。先帮员工把家庭安顿好了,员工才能安心工作。”

公司15年以上工龄的员工有39名,最长的干了19年。对所有员工,第一,要求孝顺。只有孝顺,才能进入公司这个大家庭。公司崇尚孝道文化,不孝的人公司不收,因为只有孝顺的人,才愿承担责任,为家庭考虑,认真工作。公司让员工之间也像家人一样相处,平日公司也会组织旅游,给员工家一样的温暖。第二,公司对员工有保障,员工拿到的报酬比在其他地方要高。第三,在这里生活,公司提供一律平等的食宿条件。第四,员工的家人、孩子来,都会帮他们安顿好。第五,不回家过年的外地员工,李梅桂会陪伴他们一起过年,并给他们置办年货。

李梅桂处处为员工着想,视员工亲人,还记住了所有员工的生日,在他们生日的时候,总会送上一份祝福。每逢过年,她都会陪同不回家过年的外地员工一起包饺子,吃年夜饭,时刻关心他们的点点滴滴为他们安置夫妻宿舍,并安装空调,配备一切日常设施,让他们感觉到大家庭的温暖,并为他们的孩子解决就学问题。对公司老员工发放额外的奖金,让他们更安心地在公司工作。在员工需要帮助时,她总是热情相助,无论什么时候,只要需要她,她都会像亲人一样带着关怀来到他们身边。正因为李梅桂用心对待她的每个员工,在其他公司用工难的情况下,她的公司却年年满员。 

李梅桂很自豪地说,因为公司把员工当家人,所以一般的同行很难挖走她公司的员工。员工就算离开了,还会再回来,因为公司给员工的保障好。针对外地员工,每年有2000元的车旅费补贴,过年不回家的,还有1000元补贴。现在员工70多人,全部自动化管理了。

 李梅桂对外来务工人员倾注了更多的关爱。她说:“人家背井离乡、抛家离口来到金鼎工作多不容易,他们身在异乡,举目无亲,我不关心谁关心?”因此,每逢节假日,李梅桂总是放弃与家人团聚的机会,来到外来工中间。2009年年初,李梅桂从一家关停企业招收了数十名下岗职工,安排他们到自己企业就业,并及时为他们办理了有关保险,同时在生活上、工作上给予他们无微不至的关爱,使新员工感受到金鼎冶化公司家一般的温暖。

李梅桂说,现在的“90后”员工都有自己的独特个性,他们到公司工作,不一定都是为了钱而来,而是希望自己有归属感,能被公司认同,所以她会像母亲一样跟他们交流,通过微信、面谈,用真情感化他们。“90后”其实缺少安全感,社会竞争压力让他们找不到方向。她就会跟他们沟通,并告诉他们若想创业,就要先学会做人。如果连自己的情绪都控制不好,将来如何做管理者?李梅桂在管理上是刚柔并济,上班必须严格执行公司的管理制度;下班是家人,任何困难都可以去找她。李梅桂说,她现在的愿望是让已经跟着她工作了18年的员工,可以生活得更好。

 

三、热心公益,回馈社会

李梅桂说,作为一名靖江市人大代表,应当树立强烈的社会责任意识。她对于公益事业很热心,每次扶贫捐款和各种慈善活动,都主动带头慷慨解囊。在2008年汶川地震后,她以不记名的形式捐赠了2万元,并发动全公司员工为灾区捐款。公司一位老员工突发重病,她立即拿出3万元现金送到医院,并帮他集资捐款6万元,终于让他度过了危险期,让他的家人无后顾之忧。那名员工病好后,称李梅桂为再生父母。她连续七年捐助多名贫困孩子上学,时刻关注他们的生活疾苦,并在学习上给予帮助。2015年,市红十字会动员爱心企业家和医疗机构一起出资救助城乡弱势群体。李梅桂得知情况后,和市第四人民医院达成协议设置博爱病房,公司出资3万元,市红十字会出资2万元。当就诊患者中出现城乡低保户、特困户、贫困残疾人等弱势群体,可申请获得资金救助。这样的事不止几件,当问及李梅桂时,她都说:“我每次遇事说事,小事太多了,都记不起来了。”几乎认识她的人遇到困难都会想到她,找到她,她也愿意为大家排忧解难,因为帮助别人是她的快乐之本,虽然都是些平凡小事,但她用一颗爱心、诚心、善心诠释着人间的至情至爱。

李梅桂说,如果做企业是第一次创业,那么投资经营医院就是她的二次创业。这次的创业是因为弟弟。她说:“我跟弟弟的感情比较深,最早希望姐妹弟三个人能一起创业。弟弟比较有雄心壮志,想要自己创业,于是我们表示做他坚强的后盾。可能由于创业繁忙,他身体出了问题。当时是我自己的工厂开业的第21天,弟弟说他不舒服,天天到了晚上就发低烧,我陪他到医院检查后,医生说弟弟癌症晚期已扩散。各种方法都用了,我当时请了南京、上海的专家,我跟医生说,可以割我一半肝脏给弟弟。医生在诊断后都说他活不过三个月。但我不甘心,也不愿放下,撑了一年,终究没能救得了他。2004年弟弟的去世对我打击很大,弟弟的去世是我心中的痛,一般不会跟人提起,曾经在街上看到跟弟弟长得像的人,都会追过去看。那年,父母丧子,我中年忧郁,想到了自杀。当我得抑郁症的时候,我躺在床上,不吃不动。老公在一旁开我,说你的弟弟没了,还有我们,你不能如此自私,丢下所有的人,丢下这个厂。虽然我当时说不出话,但我都听进去了。因为这个原因我二次创业,想在医疗领域发展一席之地。慢慢的,我振作起来,心态也变好了,同学看到我都说我更年轻了,根本没有人看得出来我居然曾经得过抑郁症。现在都很好,快乐的同时做自己想做的事情,就很轻松。我把弟弟的孩子养大,送他当兵,也算是了却我一个心愿,孩子现在车间工作,一切都很好。

李梅桂说,她跟朋友合作投资建设了几家综合性医院,还有一个专科性医院,医院有专门的管理团队,分工明确。她的出发点不是为了赚钱,而是为了帮助更多需要帮助的人,尤其是那些看不起病的人,她要尽她的能力帮助他们。毕竟在穷的时候,她就有这样的愿望,希望有一天能回报社会,帮助孤寡老人,帮助需要帮助的人。钱财生不带来,死不带去。她的第一次创业,已经挣到了很多钱,感觉自己有这个必要,只要有能力,就希望帮到更多的人,这也是她进入医疗领域的初衷。

 

四、家人支持,才有了今天的企业

李梅桂说,其实她很幸运。24年前,她和丈夫都是普通工人,日子过得紧巴巴的,尤其是女儿生病后,日子过得更加艰苦。反复商量后,他们咬咬牙,借钱承租了一个又小又旧的车间,做点简单的外协加工业务。她没日没夜地干活,困了使劲掐自己,实在熬不住了就靠在车间里的沙袋上眯一会儿。苦,她不怕,只要能多挣钱。

但天有不测风云,还没等他们喘口气,丈夫在一次送货途中遭遇车祸。看着被撞成重伤的丈夫,李梅桂差点崩溃。总算老天怜悯他们,丈夫终于苏醒过来了,但全身不能动弹,吃喝拉撒都由李梅桂料理。那段时间她每天忙到凌晨,辛苦没法说,有时她甚至想一觉睡去不再醒来。但第二天一睁开眼,她的犟脾气就来了,她告诉自己:“梅桂,加油!丈夫和孩子都指望你呢!”

经过精心护理,丈夫逐渐康复,李梅桂的小作坊业务也多了起来。最艰苦的日子是熬过去了,但因为经常出差,她和家人呆在一起的时间变少了,早出晚归就更不用说了,孩子经常一连几天都见不着妈妈。丈夫看在眼里疼在心里,不知何时开始,丈夫恢复了恋爱时的写信习惯,开始给她留言:“老婆,天气预报说明天有寒潮,出门多穿件衣服。”“电话里听你咳嗽了,桌上的药你带身上,一天吃三顿。”“儿子这两天拼音全得满分。”读到这些,她就像被施了魔法似的,浑身的疲惫瞬间消失得无影无踪。

渐渐的,桌上的纸条多了起来,儿女也开始用字条跟李梅桂交流:“妈妈,宝宝已经三天没有见到您了。”“妈妈,我今天又交了两个新朋友。”“妈妈,今天我洗手最认真,老师表扬我讲卫生。”歪歪扭扭的汉字,还夹杂着拼音和图画,在她看来这却是最美的。除了纸条,有时桌上还会有孩子们的手工作品,“妈妈,明天是您的生日,这是我和弟弟做的小花篮。”每每看到这些,她的鼻子总是酸酸的,心里却是暖暖的。为了弥补孩子们,只要不出差,陪他们吃早饭、送他们上学是她雷打不动的习惯,哪怕凌晨刚出差到家。这时,孩子们总是争着告诉她学校里发生的一些趣事,兴奋得像小麻雀聚会。

现在孩子们长大了,儿子仍时常给李梅桂留小纸条,丈夫和已工作的女儿则改用手机短信或微信,以文字的方式给她留言。

李梅桂说,家里不可能没有矛盾。她曾经在家里也产生过小摩擦,有一次因为工作压力大,发脾气,无意中听见老公跟孩子们说:“妈妈压力很大,爸爸又出差,在外面不能对别人发脾气,只能对我们发脾气。孩子,不要生妈妈气,你看妈妈做得很好,身边人都帮他。”孩子说:“我不会生妈妈气的。妈妈这么辛苦,这么好,身边人都帮她,我也要像妈妈学习。”从此后,她在家里都控制好情绪,一定不要发脾气,不把在外面受的委屈带到家里来发泄。她要给丈夫一个温暖的家,给孩子一个春天。所以女人不容易,有好多的责任需要承担。

因为爱人、孩子及双方老人都很支持李梅桂,一家人相亲相爱,事业也蒸蒸日上。现在条件好了,李梅桂把父母接到身边居住,平时再忙,只要到家第一时间就尽孝心,去陪伴他们。现在她的孩子也很孝顺,孩子们也长大了,女儿28岁,儿子18岁。每当她回去晚的时候,孩子都会说:“妈妈,别太累了,早点休息。”虽然现在条件好了有保姆,但李梅桂只要有时间都给儿子做早餐,为的是能跟儿子多一些交流。毕竟儿子现在处在青春期,得多陪他读书,吃饭,利用开车的时间跟他相处交流。现在女儿有宝宝了,她也升级当了外婆。

李梅桂说,创业过程是艰辛的,但有温暖幸福的家、包容的老公、乖巧的儿女,再苦再累都是值得的。

 

四、刚柔并济能成功,诚实守信走得远

李梅桂说,夫妻开公司没有想象中那么复杂,无论是夫妻还是朋友,股东间只要有一份信任,一份互相谦让的心态,她认为什么事都能做好。其实她是一个很强势的人,她先生很包容她,他们分工合作,先生负责业务,她负责生产和外部对接、资金审核、采购。各自负责好自己的事,同时彼此沟通怎么做。先生长她几岁,当有摩擦时,都比较包容她,因为先生知道她会有自己的思考和解决方法,先生就会把他的理念跟李梅桂沟通,所有的分歧也就迎刃而解了。

其实每一个成功的女性,付出的代价都比男性多,她们顽强,有拼劲,她们都是“雌雄同体”,可以刚柔并济。李梅桂说,她是两者皆用,再加上先生的支持,她现在做任何一件事,都感觉很得心应手。好的理念支撑、成熟的情感以及女性的柔情、感性,能让身边的人很快地与你融入。这会让你走得更远更好。就好比女人端酒杯,男人都害怕。只要女人想创业,她一定会成功。

作为一个女人,李梅桂有爱她的老公、听话的儿女,现在还有孙子,享受着天伦之乐。她很是自豪,感觉这辈子比很多的女性和男性都幸运,她觉得这辈子值了。虽然50岁了,她依然可以做更多感兴趣的事。由于现在投资了医院,她又在学习《黄帝内经》、国学等。

李梅桂说,要做好一件事,就需要把你的心全部放在这件事上。就好像金鼎公司已经运转顺利,她可以放下,去做好另一件事。只要去做了,就得做完善。如果两件事同时做,肯定会顾不过来。所以她会用心做好每一件事。

“踏踏实实走好每一步,诚诚实实地做好自己。”这是李梅桂所想的,也是她所做的。她说,因为只有诚信了,脚步才能走得稳,才能成功。

(原载《绽放》——寻找工商业界999朵玫瑰

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